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我这突然的发问，让陶冬有些意外。
他抿了抿唇，没有吭声，似乎不太愿意说同事的闲话。
我语气轻松了几分：“你不用多想，我也是信任你，想听你一句实话，自然也不会让其他人知道。”
陶冬这才松懈了几分：“那我事先声明啊，我这个人性子直，说话不太好听。”
我点了点头，反而欣赏他的直爽。
陶冬这才开口：“虽然同是美工，但以前基本他的设计被采用的比较多。你应该也看到了，很普通，没任何新意。”
“单从设计上来说，我真的觉得他的能力太差，还不如那些刚毕业的大学生。”陶冬眼里浮起一丝不屑，话锋一转，“不过他倒是很听领导的话，领导喜欢什么他就做什么，溜须拍马的本事可是一流。所以前总监还挺喜欢他的，用他比用我方便。”
如此说来，陶冬之前的才华一直被埋没了，难怪之前的包装千篇一律。
听他提起前总监，我顺势直白地问道：“你之前和前总监大吵了一场，后来前总监就被开除了。我很疑惑，为什么被开除的不是你而是他？你在瑞光有什么人脉？”
以我了解到的职场潜规则，员工和领导吵架，被开掉的基本都是员工。
因为培养一个管理层不容易，但员工可是一抓一大把。
不管是人事还是高层，都不会理会事情究竟谁对谁错，但绝不会为了一个员工就把总监开除。
除非陶冬真的有什么背景。
听到我这么问，陶冬并没有不高兴，也没有要回避的意思。
他叹了口气，自嘲道：“我就一个普通打工人，能有什么人脉？我要是在公司有人脉，怎么可能会窝在设计部做个小小美工？”
“其实我和前总监吵完架之后，我都已经做好了被人事约谈，要辞退我的打算，当时前总监也威胁我说，一定会把我开除。”
陶冬一提起这事还有点窝火，喃喃道：“我虽然不喜欢这份工作，但毕竟要靠这份工作谋生，所以当时也慌了神，怕自己把饭碗真丢了。”
“后来，我为了保住工作，就尝试一搏。我在地下车库里蹲守到了高总，我就把整件事情的经过都告诉了高总，也算是孤注一掷。没想到高总竟然愿意听我说完，还派人去调查，最后秉公处理，并没有偏私前总监，这才让我留了下来。”
这个答案让我很是意外，之前我以为陶冬是有人脉。
没想到他是遇上了对事不对人的高落衡。
不偏私，不包庇，这的确是高落衡的磊落作风。
陶冬满眼都是钦佩，赞不绝口着：“瑞光能做到这么大，也就是因为有高总这么公正的老板。我也是因为高总的这份恩情，还有夏总你的赏识，才愿意熬夜设计新包装，因为我知道我的付出会是值得的。”
我会心一笑，关于他的事，困扰我的疑惑都已经解开。
我再次看了一眼设计稿，肯定地对他说道：“虽然董山那边的设计稿还没有出来，不过我已经决定采纳你的设计稿了。”